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你好我老公还有小三在国企单位上班,出轨会被开除吗

婚姻家庭
2024-03-18 09:57:25
共有7位律师解答
  • 情况下不会被开除,但有可能被调查或者是降职处理。
  • 如果你去闹,会有开除的风险。你的诉求是什么。
  • 你好,出轨行为被查证属实,有可能会被开除。
  • 有可能,切不可麻痹大意
  • 法律分析:婚内出轨会被开除公职。按公务员管理制度相关规定,公务员如果有婚内出轨的行为,一定被查出后,就会被给予警告或记过等处分;情节严重者甚至还会被降级、撤职;情节再严重者甚至会被公职岗位开除,永不录用。
    如果不涉及第三方利益,并没有相关的处罚规定,更不会牵扯刑事责任和行政处罚。法律依据:《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十九条 有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
    (一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;
    (二)虐待、遗弃家庭成员的;
    (三)包养情人的;
    (四)严重违反社会公德的行为。
    有前款第
    (三)项行为的,给予撤职或者开除处分。
  • 法律分析:如果单位有内部规章制度(或员工手册),该制度将员工出轨行为界定为“严重违纪”,且已向员工予以公示并且该规章制度的规定具备合理性,则开除员工之后未必恢复劳动合同,可能需要单位给予部分赔偿。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;……
    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 婚内出轨会被开除公职。按公务员管理制度相关规定,公务员如果有婚内出轨的行为,一定被查出后,就会被给予警告或记过等处分;情节严重者甚至还会被降级、撤职;情节再严重者甚至会被公职岗位开除,永不录用。
    如果不涉及第三方利益,并没有相关的处罚规定,更不会牵扯刑事责任和行政处罚。法律依据:《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十九条  有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
    (一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;
    (二)虐待、遗弃家庭成员的;
    (三)包养情人的;
    (四)严重违反社会公德的行为。有前款第
    (三)项行为的,给予撤职或者开除处分。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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