法律咨询
就我实习单位离职手续办好了工资未到账
劳动纠纷
2024-04-24 15:31:31
共有6位律师解答
用人单位违法,可通过申请劳动仲裁维护自身合法权利
你好,拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权
您好,可以通过劳动仲裁依法维权。
实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
实习期离职没有工资,除非实习前有约定公司不支付工资,非法。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律分析:实习期离职没有工资,除非实习前有约定公司不支付工资,非法。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习期离职没有工资合法吗
劳动合同纠纷
515
公司在我21号签完离职单,离职之后,工资没有结清
你好,搜集证据,可以申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
实习生工资申请书
医生
324
单位拒不支付劳动报酬我怎么维护权益
劳动合同纠纷
190
单位安排加班却不支付加班费,劳动者怎么维权
劳动合同纠纷
261
离职手续都办好了,工资一直不到账怎么办
劳动者辞职后用人单位不给工资,可以通过以下方法维权:先与用人单位协商;向调解组织申请调解;协商和调解
人咨询过
继续咨询
辞职扣工资仲裁申请书
公司解除试用
324
工资低于最低工资标准的如何处理
劳动合同纠纷
215
我暑假工签离职手续了工资没拿到
没有签合同,员工辞职,工资不结清的处理方式:可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证明存在劳动关系的材料
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
就是离职了工资还没到账都好几天了
继续找单位索要工资,协商无果可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
离职手续办完已过三天,工资还没到,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
我已辞职并办了交接手续但工资没发我。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3025
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
月工资定死没有加班费,在法定节假日当天加班是否算加班费??3
法定节假日加班应算加班费。具体操作:1. 与单位协商,要求支付加班费;2. 若协商无果,可向当地劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
我们公司的工资分为两部分,一部分是公共账户,您能举报吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定执行
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
试用期为3天,是否有工资
您好,需要结合劳动合同的约定,如有争议建议申请劳动仲裁维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
然后主动辞职,有工资吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1145
我签了份劳动合同,甲方找不到人,我是乙方,月底结算工资公司老
若公司不支付工资,可采取以下措施:1. 与老板沟通协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向劳动仲裁委
就是打工不想干了,然后老板就发百分之三十的工资
在申请劳动仲裁时,你需要准备与工资问题相关的证据,如工资条、银行转账记录、劳动合同、工作记录等。这些
薪资多少才可以起诉
对于薪资拖欠,常见处理方式包括向劳动监察投诉或直接向法院起诉。选择时需考虑拖欠金额、时间长短及证据充
公司走佬,工资拿不到
申请劳动仲裁的具体流程包括:提交仲裁申请书、证据材料和身份证明等材料给有管辖权的仲裁委员会;仲裁委员
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长沙律师
长沙找律师
长沙劳动纠纷律师
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙房产纠纷律师
长沙公司法律师
长沙合同纠纷律师
长沙婚姻家庭律师
长沙交通事故律师
长沙劳动纠纷律师
长沙刑事辩护律师
长沙债务债权律师