我在某企业工作两年，单位让我们签了一个非全日制用工协议，后期又把我们变为第三方劳务派遣，但至今不知第三方是谁。目前因身体不适未上班，单位贴出公示开除我（不是第三方开除的），我准备仲裁让他赔偿我这些年自己交的社保赔偿，可以吗。

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