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老单位要给我补医疗保险2005-2009,新单位不给减员咋办??

劳动纠纷
2024-03-15 11:21:18
共有7位律师解答
  • 用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工
    之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义
    务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规
    定。
  • 原单位社保不给减员,劳动者可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。
  • 由社保中心处理,您了社保中心咨询,弄清楚情况
  • 您好,问题可以得到解答
  • 你可向劳动部门投诉的
  • 可能有两个原因:
    1、原来的单位没有做减员,这样就导致在新的单位无法做增员,养老保险交不上去;
    2、原单位在缴纳社保的时候,养老保险出现欠费,这样欠费不补齐的情况下,养老保险也是交不上去。两种情况都需要和原单位沟通,让其减员或者补缴。如果其拒绝,那么可以申请劳动仲裁,用法律来维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
  • 法律分析:新单位交不上说明原单位在员工离职后没有及时做减员。需要向原单位索要解除劳动合同证明书、养老保险手册、社保卡、身份证复印件,还需要新公司提供劳动合同,拿着以上资料给新公司人力资源部,由该部门办理保险转移手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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