您好，想问下拆迁时政府补偿，一次性缴纳的180个月的城镇养老保险，可以计入工龄计算年休假吗
劳动纠纷
2024-03-15 10:47:07
共有8位律师解答
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最权威的答案来自于人力资源和社会保障局的复函。
对《职工带薪年休假条例》中第二条和第三条做出了全面的解释。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
复函中，还明确了累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。这时候，要懂得保存好所有前任的劳动合同或者考勤记录等能证明你们“处过”的证据啦，不是跟前任说再见以后，都要急着清理存在过的痕迹。
但是很多企业，一般实施的是按入职本公司日期来算起。 -
，想问下拆迁时政府补偿，一次性缴纳的180个月的城镇养老保险，可以计入工龄计算年休假吗 您好
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您好，拆迁补偿的社保与享受年假无关，年假正常休
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
