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你好,过年期间涉及岗位调整,但是上岗日期写的竞聘当天日期,发工资却是发的待岗工资这属于什么行为啊
劳动纠纷
2024-03-14 16:55:37
共有4位律师解答
你好,感谢信任,稍后电话沟通
可以依法协商进行处理!
您好,如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
您好,可以协商或仲裁解决
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