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因个人原因提出辞职，甲乙双方协离一致，解除劳动合同，这样写可以领到失业金吗

劳动纠纷

2024-03-14 15:41:56

在实际操作中，如果个人因私原因提出辞职，但事后甲乙双方能协商一致达成协议，并在协议中表明是因为公司经营需要等原因导致解除劳动合同，那么有可能会符合失业金领取条件。这需要用人单位在劳动合同解除证明材料中明确表述，解除劳动合同并非员工个人意愿导致。
基于上述条件，我们来看您的情况。您因个人原因提出辞职，并与甲方协商一致解除了劳动合同。这里的关键是您主动提出了辞职，这通常被视为自愿失业。因此，根据您的情况描述，您可能不符合领取失业金的条件，因为您的失业是自愿的。
你好！由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。
您好，煜双律师团为您提供法律服务。自离的是不能申请失业金的。
领不到失业金得，非本人原因被迫离职得才可以领失业金
上午好，那这个是可以和公司协商一个失业证明
如果你超过三个月没有找到工作的话是可以的
您好，自愿离职是不能领取失业金的。
主动离职是不能领取失业金的
可以去领取失业金的啊
如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。法律依据：《劳动法》第七条失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：
（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。
（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。
医疗保险费由失业保险基金支付。
（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。
（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：
（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；
（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。
每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。
对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。
失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
依据《失业保险条例》第三章
第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
协商一致解除劳动合同的条件有：
1.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；
2.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行；
3.用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求；等等。
如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七条劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(二)非本人意愿中断就业的；
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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