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公司控股两家公司,如果让你离职一家去重新入职另一家,最后被辞退,
比如
在新公司工作一年,赔偿几个月工资
劳动纠纷
2024-03-18 16:30:36
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你好,如工龄是连续计算的,根据前后两家公司在职时间计算赔偿;若工龄未能连续计算,则只能够根据新公司在职时长计算赔偿。
王珂律师
2024.03.14 10:44:48 解答
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您好,如前面一家公司是辞职的,只能按新公司的工作年限计算经济补偿金,为一个月的经济补偿金或两个月工资的赔偿金。
余联刚律师
2024.03.18 16:30:36 解答
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如工龄是连续计算的,根据前后两家公司在职时间计算赔偿;若工龄未能连续计算,则只能够根据新公司在职时长计算赔偿
张维维律师
2024.03.14 09:04:19 解答
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公司控股两家公司,如果让你离职一家去重新入职另一家,最后被辞退,比如在新公司工作一年,赔偿几个月工资
周婷律师
2024.03.14 10:37:52 解答
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建议您先查看劳动合同条款和当地劳动法规定,了解自己的权益和可能的赔偿金额。
赖启徇律师
2024.03.14 09:00:37 解答
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这要看两家公司之间是否属于关联企业,如果属于关联企业,年限可以合并计算。
汪东先律师
2024.03.14 10:35:58 解答
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进行一个续签的合同或者是一个进行一个续签的合同,或者是一个延续的合同
张力心律师
2024.03.14 10:06:12 解答
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你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
祥华律所律师
2024.03.14 09:26:56 解答
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你好一年的话补偿一个月现在已经被辞退了吗
百全律所律师
2024.03.14 09:26:30 解答
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你好,要看重签 合同 有无约定工龄延续
颜培卿律师
2024.03.14 10:02:59 解答
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你可以谈,要么协商解除,要么按2N。
谢奎和律师
2024.03.14 09:09:20 解答
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你好,请问当时入职签合同是怎么签的
钟宇弘律师
2024.03.14 09:20:05 解答
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您好 有关劳动纠纷可以咨询我们律所
钱宏艳律师
2024.03.14 10:07:52 解答
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属于关联企业,年限可以合并计算。
孔令超律师
2024.03.14 09:34:03 解答
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你好,这种情况是可以走劳动仲裁的
朗娜律师
2024.03.14 11:33:06 解答
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您好,一年赔偿一个月的薪资的呢
徐孝乐律师
2024.03.14 09:25:04 解答
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你好,属于违法解除劳动合同吗
部雪梅律师
2024.03.14 08:55:09 解答
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你好 看一下工龄有没有变动
徐清岑律师
2024.03.14 08:56:57 解答
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你好,具体情况可以详细讲讲
郑斐戈律师
2024.03.14 09:40:30 解答
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这个要看你事否能工龄延续
荣兆栋律师
2024.03.14 10:43:28 解答
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被辞退可以申请劳动仲裁
荣兆栋律师
2024.03.14 09:12:30 解答
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可以劳动仲裁要求赔偿
任涌律师
2024.03.14 09:28:42 解答
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你好可以委托律师诉讼
张春利律师
2024.03.14 11:58:35 解答
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你好 你这边遇到的问题,能够详细跟我讲一下嘛
富誉律所律师
2024.03.14 09:22:55 解答
两家公司存在关联关系,因此可以合并计算
郝淑红律师
2024.03.14 09:36:27 解答
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公司控股两家公司,如果让你离职一家去重新入职另一家,最后被辞退,比如在新公司工作一年,赔偿几个月工资
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公司控股两家公司,如果让你离职一家去重新入职另一家,最后被辞退,比如在新公司工作一年,赔偿几个月工资
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