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做餐饮收银工作每个月需交账给老板在与老板对账过后交账的现金与总收入有差老板要求员工自己掏钱补差这个合法吗没有签劳动合同

劳动纠纷

2024-03-13 20:37:04

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

追问：劳动合同没有签然后我想离职明天就不做了他收我这个钱合法吗
你好，你工作多少个月没签劳动合同
协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
你好，建议申请劳动仲裁
法律分析：可以。在餐饮店上班，没签合同，只要你能证明你在那上班了，比如考勤记录，以前的工资发放记录。有了实际雇佣关系就可以去劳动部门投诉，申请维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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