原单位失火。档案被烧了。我们单位有几十号人。现在想补工龄。但是没有档案，我们应该去哪里找？怎么样做？
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2024-03-13 10:13:12
共有3位律师解答
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法律分析：和单位协商，由单位为员工补办员工档案。如果无法协商，可以通过向单位所在地提起民事诉讼的方式要求单位赔偿。可以通过诉讼要求单位恢复原状（补办员工档案）、赔偿损失（与档案相关，因档案丢失无法享受各项保险、工资、福利待遇）。法律依据：《中华人民共和国档案法》
第二十四条 档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案服务企业签订委托协议，约定服务的范围、质量和技术标准等内容，并对受托方进行监督。受托方应当建立档案服务管理制度，遵守有关安全保密规定，确保档案的安全。
第二十五条 属于国家所有的档案和本法第二十二条规定的档案及其复制件，禁止擅自运送、邮寄、携带出境或者通过互联网传输出境。确需出境的，按照国家有关规定办理审批手续。
《中华人民共和国档案法实施办法》第二十七条 《档案法》第二十四条第二款、第三款规定的罚款数额，根据有关档案的价值和数量，对单位为一万元以上十万元以下，对个人为五百元以上五千元以下。 -
法律分析：可要求原单位补充缺失档案材料，并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的，可以向人民法院提起民事诉讼，要求其补办档案、赔偿损失。人事档案是职工办理退休手续的重要依据，由用工单位的人事部门建立，用工单位负有职工个人档案材料的收集、保管、移交等义务，用工单位应当对劳动者人事档案的完整性负有责任。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 -
先确定丢失档案包括了哪些资料。属于原单位的资料，就需要原单位档案管理部门开具档案丢失原因的证明。并由该部门协助你补齐你在某单位的档案证明文件。如果还涉及其他单位档案事宜的。
需要携带某单位开具的档案丢失证明，带上自己的有效证件，到其他单位找相关部门和人员办理补充材料或者证明材料。
如果涉及学校在校档案的，也是需要携带某单位开具的档案丢失证明，带上自己的有效证件，到相关院校咨询补办或者开具证明的流程，然后按照相关流程找相关办公室、老师、院系负责人等出具材料、签字、盖章。
补办档案是很繁琐和耗费时间的事情，请一定要要有耐心，要多问才能少跑腿，希望能够帮到你哦~
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
