学生工签订劳务合同派遣至用工单位因为任务量大环境差，干了30天在用工单位正常离职，但用人单位附加协议上写明未干满合约期按同工同酬，以及需要我支付用人单位招聘费用，最后发工资少了692元，且比同工同酬的工资低
劳动纠纷
2024-03-13 10:27:55
共有1位律师解答
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已经签订合同的，按照合同约定履行追问：合同上有未正常离职视为自动放弃未发工资条款不合理，合同其他条款有影响吗，那么按合同约定履行我的情况属于权益受损吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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