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你好,坐标
上海
,我休完5天育儿假,但是上班时间未满一年,离职公司要求要回扣育儿假工资,请问合法吗
劳动纠纷
2024-03-13 09:39:39
共有6位律师解答
这个肯定不合法的,另外,不要离职,离职没有补偿。
你好,这种情况是不合法的,你可以申请劳动仲裁维权
你好 你这边遇到的问题,能够详细跟我讲一下嘛
你好 你这边遇到的问题,能够详细跟我讲一下嘛
您好,你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢
您好,根据您这边描述是不合法的
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