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你好,请问一下就是可以同时跟两个不同的公司签订劳务派遣合同吗

劳动纠纷
2024-03-11 22:50:14
共有4位律师解答
  • 你是劳动者吗?你指的是劳动合同吧?劳动派遣合同是劳务派遣公司与用工单位之间签订,这个没有限制。如果是劳动合同,法律上也没有限制,但如果公司有相关规定,不能兼职,你违反就可能引发劳务纠纷
  • 你好,可以的,只要自身可以安排好时间
  • 你好,一般需要签一个劳务派遣合同和一个劳动合同,你签一个发生纠纷,没有证据追究不了劳务派遣公司
  • 一个人可以同时跟两个企业签订劳动合同,前提是两个用人单位均为禁止或属于非全日制用工的。根据法律规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以依法解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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