合同纠纷，可以风险代理吗？对方没有履约即根本性违约，不想按照约定退全款
合同纠纷
2024-03-27 15:58:23
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劳动合同纠纷不能风险代理。劳动合同纠纷涉及的金额相对较小。且金额一般是固定明确的。风险代理是指委托代理人与当事人之间的,一种特殊委托诉讼代理,委托人先支付较少的代理费,或不支付代理费,案件胜诉后,委托人按照法律文书确认的,债权的一定比例,付给代理人作为报酬。劳动合同自身的特点不适用这种代理方式。
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劳务合同纠纷可以采用风险代理，不能采用风险代理的案件包括：
(一)婚姻、继承案件;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;
(四)请求支付劳动报酬的等。 -
在处理合同纠纷时，并非所有情况下都适合采用风险代理。如果确凿证据显示对方构成根本性违约且不愿按约退款，你可以考虑聘请律师通过诉讼或仲裁主张
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
