法律咨询

公司扣钱，某某的桌面上有垃圾（不属于员工本身的工作内容）扣了钱，员工可以立即当天解除劳动合同离职吗？

劳动纠纷

2024-03-11 16:29:28

员工应与公司进行沟通，了解扣除工资的具体原因和依据，以及是否有法律或合同上的规定支持公司的做法。
你好，一般都是需要提前一个月提离职
员工可以立即当天解除劳动合同离职
你好因为桌面垃圾扣工资吗？
你好，这扣钱的理由太离谱了
你好可以去申请劳动仲裁的
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
员工即时解除劳动合同内容：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

什么条件不能解除劳动合同

劳动合同纠纷 675

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职吗

企业法律顾问 260

多久不能解除劳动合同

解除劳动合同 865

多久不能解除劳动合同

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

什么情况下不能解除劳动合同

什么情况下不能解除劳动合同

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

如果他在请假的时候不来上班，会不会被视为自动辞职？

法律分析：可以请假的，需要跟主管经理联系了，如果公司管理人员不批准，可以联合工友，向劳动监察部门投诉

合同规定学期结束前一个月辞职，中途想走怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

员工在没有给公司造成任何损失的情况下犯了错误吗？解雇有补偿吗

你好，请问你上班多久了呢

企业想要解雇我。要是我不想去，我能得到补偿吗？

协商不成，申请劳动仲裁

公司要求我辞职，我该怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

发微信说不想干了，符合劳动法第37条吗

你好，有可能需要提交书面辞职材料

到了六十岁，厂里辞退不让上班，劳动合同是签的无限期？这个有什

你好，保留证据起诉，有无相关信息

你好可以咨询劳动合同问题嘛

你好，欢迎咨询，专心解答。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

乐昌市律师南雄市律师曲江区律师仁化县律师乳源律师始兴县律师翁源县律师新丰县律师武江区律师浈江区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权