公司答应一年保底期 现在5个月了，因为我不愿意去其他岗位工作。提前要停我的保底 属于违法吗？
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2024-03-11 16:46:33
共有11位律师解答
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您好，不合法，如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除《劳动法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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根据合同法原则，在没有明确约定的情况下，员工拒绝调岗并不自动解除公司的义务；如果劳动合同规定有相应的适应性调整条款，并且公司在合理范围内做出了要求，则可能需要按
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您好，您的劳动合同上是怎么约定的工资架构呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
