法律咨询

离职出现工伤，怎么办

劳动纠纷

2024-03-11 10:37:26

如果已经办理完离职手续，拿到了离职通知书或其他证明材料，则不能再申请工伤，但可以跟单位协商一下，如果正在办理离职手续，实际还没有离开的，可以申请工伤，
你好，我所可以咨询民事、刑事等，你可以把你的情况详细给我说一下
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
你好，工伤委托律师争取更多赔偿
你好，你是咨询工伤的案子
认定工伤鉴定伤残没有
职工出现工伤，用人单位应当将其送往定点的医疗机构接受治疗；在三十日内为其申请工伤认定；被认定为工伤，职工存在残疾、劳动能力障碍的，可依法为其申请劳动能力鉴定；取得鉴定结论后，依法去申报工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动者出现工伤的，应当及时去定点的医院接受治疗；由用人单位为其申报工伤、申请劳动能力鉴定和索取工伤赔偿；如果用人单位不为劳动者办理的，则劳动者一方可以自行去申请。法律依据：《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
出现工伤的处理：
1、及时送医院治疗；
2、申请工伤认定、劳动能力鉴定；
3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
是离职当天吗还是干啥还是离职完了受伤
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

发生工伤事故应怎样处理呢

劳动合同纠纷 55

工伤老板不出钱怎么办

建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

单位没有申请工伤认定应当怎么办

单位没有申请工伤认定应当怎么办

00:57

工伤认定申请的申请期限是多长时间

劳动合同纠纷 70

近亲属是否可以申请工伤认定

劳动合同纠纷 155

出现工伤，用人单位不支付工资怎么办

您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

罗嗣音律师

广东佰卓律师事务所

发生工伤事故应怎样做

发生工伤事故应怎样做

01:47

用人单位不及时申请工伤认定员工该如何维权

劳动合同纠纷 324

我在工地出了工伤，请问怎么办

职工出现工伤，用人单位应当将其送往定点的医疗机构接受治疗；在三十日内为其申请工伤认定；被认定为工伤，

工伤，工厂让我辞职怎么办？

受工伤了公司要当事人离职办法如下： 1、首先需要认定本人与公司存在劳动关系，包括事实上的劳动关系无

出现工伤如何办

劳动者出现工伤，用人单位应该及时为其申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定的，为其申请劳动能力鉴定；之后依

离职，工伤关系怎么办

在劳务关系中，因为工作原因受的伤不能叫工伤，只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。这类案件

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 100

出工伤了怎么办

劳动者出现工伤的，应当及时去定点的医院接受治疗；由用人单位为其申报工伤、申请劳动能力鉴定和索取工伤赔

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 75

在单位出现工伤，怎么处理

你好，到劳动监察大队投诉

您好，脑出血一年病假期满，在谈赔偿，请问该怎么谈？

脑出血赔偿谈判时，应：1. 准备医疗证明和费用清单；2. 根据法律规定计算赔偿金额；3. 与对方协商

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 60

腕管综合征不是职业病吗？是否可以向公司要求赔偿？

被诊断为职业病的职工，其等同于工伤，享受一般工伤或工伤伤残同等赔偿待遇：（1）医药费由用人单位全额垫

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 75

工伤鉴定完后怎么走赔偿流程

工伤鉴定后，若要走赔偿流程，首先应向劳动能力鉴定委员会提出申请并提交相关材料，等待审核和专家鉴定。依

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 55

工伤手指断了一根筋

除了申请工伤认定，您还可以采取以下措施维护自己的权益：1. 及时就医并保留所有医疗记录，确保您的伤情

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 65

父亲在工地发生意外死亡，老板不愿意赔钱如何处理。

您好，走法律途径解决

脑梗死单位在单位工作的责任是什么？

一、上班时突发脑梗单位负责吗1、上班时突发脑梗单位负不负责，有没有工伤进行赔偿要看具体情况：（1）如

吊车在工地上看不到，有人指挥碰到人了责任怎么划分

从法律角度看，处理方式包括协商赔偿、调解或诉讼。选择时应考虑事故责任明确程度、双方协商意愿及赔偿金额

我这边已经提交了辞职报告，我做这份工作之前手是不疼的，做这份

您的情形可能算工伤。操作如下： 1. 及时就医，确保健康。 2. 向劳动部门申请工伤认定。 3. 治

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

绵阳律师绵阳找律师绵阳劳动纠纷律师

安州区律师北川律师江油市律师平武县律师三台县律师盐亭县律师梓潼县律师涪城区律师游仙区律师

绵阳房产纠纷律师绵阳公司法律师绵阳合同纠纷律师绵阳婚姻家庭律师绵阳交通事故律师绵阳劳动纠纷律师绵阳刑事辩护律师绵阳债务债权律师