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我在一个小工会做直播,做了6个月不打算做了,他们要我付违约金。

合同纠纷
2024-03-10 18:24:24
共有6位律师解答
  • 你好, 需要了解合同约定内容,再给出评估意见。
  • 下午好 这是可以进行协商解除合同的
  • 当时签的是劳动合同,还是劳务合同?
  • 协商不成去诉讼追要

  • 1、约定由用人单位支付违约金的,只要不违反法律、法规的强制性规定,那么他们约定的违约金条款是合法有效的。
    2、约定由劳动者支付违约金的,只能是法律依据:《劳动合同法》规定的两种情形,除此之外的约定都是无效的。
    在劳动合同中可以约定违约金的情形有两种:
    (1)违反服务期违约金。根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位如果为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议约定一定年限的服务期。
    如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    (2)违反竞业限制违约金。根据《劳动合同法》第二十三条第二款的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 你好, 建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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