法律咨询

春节后离职春节期间的工资有吗？

劳动纠纷

2024-03-11 16:13:14

您好，这种情况工资还是有的，叫做带薪休假。
您好，您说的这种情况是有该期间的工资的。
要看你与单位签订的劳动合同是如何约定的
年后离职且在春节前已经办理好离职手续的，是不能享受原用人单位的春节带薪的。
　　《劳动法》
　　第四十条
　　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
　　第四十五条
　　国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
　　第五十条
　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　第五十一条
　　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
员工春节离职有放假工资。具体发到哪一天需要视情况而定：
1、如果是在春节假期结束那天离职的，离职工资算至法定节假日的第三天；
2、如果是春节那天开始请求离职的，公司制度需要提前一个月申请的，一个月后劳动合同解除，工资算至劳动合同实际解除的那天。
根据相关法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
春节假期后离职的，工资应当按照劳动合同的约定进行计算。法律明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者在和用人单位解除劳动合同时，用人单位必须按照合同的约定计算劳动报酬，然后在出具离职证明的同时，向劳动者支付剩余的劳动报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者工资约定不明时如何确定

劳动合同纠纷 70

饭店春节放假有工资的吗

一、春节放假有工资拿吗 1、春节放假有工资拿，用人单位支付工资视情况而定，具体如下：（1）如果在

合同到期后离职证明

公司解除试用 324

合同到期后离职证明

谢有林律师

广东哲诚律师事务所

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？

01:03

未出具解除劳动合同书面证明的法律责任是什么

劳动合同纠纷 365

公司不出具终止劳动合同证明怎么办

劳动工伤 440

打寒假工春节期间有没有三倍工资

你好，根据法律规定是有三倍工资的。

辞职扣工资仲裁申请书

公司解除试用 324

辞职扣工资仲裁申请书

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

用人单位无故拖欠工资该怎么办

用人单位无故拖欠工资该怎么办

01:07

用人单位未及时足额支付劳动报酬怎么处理

劳动合同纠纷 1573

春节过后离职假期有工资吗？

员工春节离职有放假工资。具体发到哪一天需要视情况而定：1、如果是在春节假期结束那天离职的，离职工资算

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

春节假期离职有工资吗

员工春节离职有放假工资。具体发到哪一天需要视情况而定： 1、如果是在春节假期结束那天离职的，离职工资

国庆节后上班半天离职有没有工资

国庆节后上班半天离职也有工资。具体计算方法为：应发工资=月薪÷21.75×出勤天数。国庆节10月1日

寒假工人春节有双倍的工资吗？

过春节初一二三共三天为法定节日用人单位安排劳动者加班的法律规定必须支付三倍工资。劳动法适用于所有

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1560

春节后离职放假那段时间是否有工资

劳动者在春节放假期间是有工资的。劳动者在此期间享有与正常工作期间一致的工资待遇；如果被用人单位安排在

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1155

春节假期回来工作5天后离职，假期有工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在华莱士兼职工作了4天，如果我不给工资，我该怎么办？

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 805

被公司辞退，不发工资

如果公司拒绝支付工资，你可以通过以下方式解决：首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可以向劳动行政部门

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 705

包工头不给工人发工资，企业该怎么办？

可以通过诉讼处理的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 495

老板不给钱。没有合同我该怎么办？

你好可以仲裁或者起诉要求支付的

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 560

每天工作12小时的工资是否只有100英镑？

您好，可以申请劳动仲裁

你好！想咨询一下公司如果增加工作量但工资不加，员工是否可以拒

下公司如果增加工作量但工资不加，员工是可以拒绝

在公司上班，走的时候要辞职，还是不行，就坚决要辞职，办手续还

你好！这行为是不合法的的

主管我的领导不作为，但我的主管领导不同意，然后厂长签字才能离

针对此情况，您可以选择与领导沟通协商或寻求法律援助。首先尝试与主管领导再次沟通，解释情况并请求签字；

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权