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驾龄未满三年被录用合法吗

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2024-03-12 15:38:14
共有11位律师解答
  • 您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。
  • 你好,法律没有对驾龄时间和录取有强制要求,不存在合法违法情况
  • 驾龄未满三年被录用合法吗什么情况
  • 驾龄未满三年被录用是不合法的。
  • 驾龄未满三年被录用不合法
  • 看具体的录用条件的啊
  • 法律分析:用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的,属于合法用工行为,但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,且用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
    《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
  • 法律分析:用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的,属于合法用工行为,但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。比如,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,且用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
    未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
  • 在我国,驾照分为多种,在年满六十周岁后,如果原来的驾照是A证或者B证将自动变为C证,C证的考取年龄为18周岁至70周岁,但如果已经满七+周岁的话,要按照上述的新规定,每年进行身体检查,将相应的检查结果在计分周期结束后的30日内,向有关部门提交身体证明。法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》 第八条 60周岁的驾驶人年审不再需要提交身体条件证明,年龄在70周岁以上的机动车驾驶人,应当每年进行一次身体检查,在记分周期结束后三十日内,提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
  • 您好,请问您是什么单位一般来说,录用和驾龄无关。
  • 你好 你这边遇到的问题,能够详细跟我讲一下嘛
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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