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咨询要求单位补缴社保的问题

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2024-03-12 18:50:37
共有8位律师解答
  • 根据你的描述,劳动者在法定期限内有权要求用人单位补缴社保。
  • 你好,工作多久了,签订书面劳动合同了吗
  • 单位不缴或少缴社保,可以要求单位补缴。
  • 您好,可以找当地劳动监察大队投诉
  • 你好,拖欠社保可以要求补交
  • 单位补缴社保的操作流程:社保的补缴需要提供单位的营业执照、登记证书等材料,还需要区社保经办机构办理相关的审批手续,在审批通过后,及时补缴就可以。欠缴三个月是需要缴纳滞纳金的,具体按社保费征收机构的要求来处理。法律依据:单位补缴社保的操作流程:社保的补缴需要提供单位的营业执照、登记证书等材料,还需要区社保经办机构办理相关的审批手续,在审批通过后,及时补缴就可以。欠缴三个月是需要缴纳滞纳金的,具体按社保费征收机构的要求来处理。
    法律依据:
    《社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 补缴社保需要以下手续:
    1、以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;
    2、以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续;
    3、市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。
    社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。
    而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属于违法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。

    法律法规
    】法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
    国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
    国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
    第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
    国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。
    县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
    第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
    县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

  • 一、公司可以补缴社保吗
    1、公司可以补缴社保。需要提供以下资料:
    (1)单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》;
    (2)员工劳动合同;
    (3)工资发放花名册;
    (4)行政执法补缴的,另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    二、员工离职停办社保需要哪些材料
    员工离职停办社保需要以下材料:
    1、书面材料一份;
    2、提供新单位的劳动合同,或其投资新成立企业的章程,或已达到退休年龄需要办理退休业务;
    3、该私营企业、个体工商户在工商、地税部门注销证明;
    4、特殊减员申请表一式2份;
    5、办理人和离职人员身份证复印件1份。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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