法律咨询

你好是这样员工打上下班卡时早上卡没有打在下班的时候上下班一起打这样子我该怎么扣除金额？

劳动纠纷

2024-03-08 14:08:04

你好是这样员工打上下班卡时早上卡没有打在下班的时候上下班一起打这样子我该怎么扣除金额？
您好，具体可以咨询公司领导
你好，建议协商处理
你好，建议协商处理，协商不成，可以向劳动监察大队投诉
公司的加班制度是如何规定的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法急辞工扣钱标准

劳动合同纠纷 8216

公司规定上下班时间为早8点晚17点，17点准时下班打卡，被扣

工作日加班到晚上十一点时薪不能低于平时工资的1.5倍。平时工资劳动合同有约定的按约定，没约定的可以重

员工上下班受伤赔偿协议

员工上下班受伤赔偿协议

下班忘打卡扣钱是否合法

下班忘打卡旷工行为怎么办

劳动合同纠纷 10

请问一下我上个月有一次忘记打下班卡，未打卡的这次公司算缺勤处

你好，这个可以找出相关证据证明上班

接送公司员工上下班服务合同

足彩缩水 324

接送公司员工上下班服务合同

公司把钱打我卡里让我给员工发工资怎么避免

劳动合同纠纷 810

日结工下午两点上的班说上到晚上11点，我没加班到11点我就打

加班到11点加班的时薪应不低于工资的150%，并与月工资一同发放。法律规定，安排劳动者延长工作时间的

公司职工上下班班车租赁合同

足彩缩水 324

公司职工上下班班车租赁合同

下班出去时候，让朋友帮我打的下班卡，门禁异常人家厂说开除或者

你好，很高兴为你解答，需要了解下详细情况。

工厂上夜班，早上下班打卡，迷迷糊糊看到有人排队打卡，然后发现

您好，找你的公司行政解决

法人不一样，员工不去赔偿吗？

按照劳动法规定赔偿

前两天接到主管通知本月底要求我离职，这样算不算公司单方面解除

针对公司通知离职的情况，常见的处理方式包括协商解除、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择哪种方式需根据

我没有和原雇主签订培训协议，是否需要补偿培训费用？

你好，建议协商解决

本人在工厂工作，公司罚款合理吗？

您好，看规章制度如何规定等综合判断

我离职后：公司才在劳动合同上签字：这个合同生效吗

合同无效。若已离职，应与公司沟通，确认合同状态。如公司同意补签且条款无变化，可重新签署；如有争议，可

深圳目前产假是多少天?

深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天，如果遇到难产的，那么就可以增加产假十五天；

员工之前负责原平、保德、河曲区域，因员工能力有限，准备把原平

建议协商解决，可以申请补偿，补偿方案结合具体情况而定

我一个月离职，离开大连?

离职手续如下： 1、书面通知解除劳动合同； 2、出具解除劳动合同证明； 3、办理档案和社会保险关系转

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

皋兰县律师永登县律师榆中县律师城关区律师七里河区律师西固区律师安宁区律师红古区律师兰州新区律师

兰州律师天水律师庆阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权