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你好老爸在别人家干活掉下来要求赔偿款多少合适
劳动纠纷
2024-03-09 21:17:48
共有16位律师解答
您好,煜双律师团为您提供法律服务。具体要看你父亲受伤的程度,一般可以要求对方赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
你好,一般赔偿范围包括资料费误工费,护理费等,具体要看严重程度,还有自己是否有责任。
伤级情况是怎样的当时有没有去三级情况是怎样的?当事人有没有去做鉴定
上午好,这个受伤怎么样的呢,是否有做伤情鉴定的
要认定为劳动关系 才可以追究工伤
你好! 这个是可以去起诉对方的
你好!以伤情为准,可以协商解决
你好,工伤的具体情况是怎么样的
你好,这边是划分责任没有的啊
你好,详细介绍你的案情细节
双方可以就赔偿问题协商处理
可以去申请工伤赔偿的啊
要不要给予劳务人员补偿金,要依据劳务合同的约定,如果有约定的,按约定支付,没有约定的,不需要支付。法律依据:《中华人民
共和
国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
要不要给予劳务人员补偿金,要依据劳务合同的约定,如果有约定的,按约定支付,没有约定的,不需要支付。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律分析:工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。法律依据:《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
受伤严重吗?有没有骨折啥的?
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