法律咨询

我想问一下，嗯，该员工在下班途中。我把工装弄丢。况且这工装还是旧的。请问员工？应该按原价赔偿吗？

损害赔偿

2024-03-10 13:10:57

工装丢了确实应该赔偿，不过你说的原价是指买的时候的价格还是买一件新的价格呢？我觉得还是应该按照现在的市场价赔偿吧，这件工装已经用了这么久了，肯定不值原价了，按原价赔偿不合理。
您好，按照法律规定，应该原价进行财产损害赔偿
你好，可以要求折价进行赔偿的
你好你好，全额赔偿肯定不合理
上班期间丢失东西的，要区分以下情况进行处理：
1、如果只是一般过失的，不承担赔偿责任；
2、如果负有重大过失、对工作严重不负责任的，要赔偿货品实际价值的损失（应按进价赔偿，而不是按售价赔偿）。
出现这种事件要先报警，在公安尚未侦查完毕前，可以不予承担任何责任。
如果公司强扣工资，直接向劳动监察部门投诉，或直接提起仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
上班期间丢失东西的，要区分以下情况进行处理：
1、如果只是一般过失的，不承担赔偿责任；
2、如果负有重大过失、对工作严重不负责任的，要赔偿货品实际价值的损失（应按进价赔偿，而不是按售价赔偿）。出现这种事件要先报警，在公安尚未侦查完毕前，可以不予承担任何责任。如果公司强扣工资，直接向劳动监察部门投诉，或直接提起仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
关于物品破坏的财产损失，是赔偿合理损失。并不是说按照物品原价赔偿，也不是所有人说什么价格就什么价格。
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