法律咨询

怎么举报招收未成年?

其他
2024-03-08 11:06:42
共有9位律师解答
  • 可以向县级以上人民政府劳动保障行政部门进行举报
  • 您好,您这边可以到当地劳动局投诉的
  • 可以去劳动部门举报或者工商部门
  • 你好! 可以向劳动部门反映的
  • 您好,可以解决,可以处理
  • ;可以进行举报,未成年人保护法有相关的规定。任何组织或者个人发现不利于未成年人身心健康或者侵犯未成年人合法权益的情形,都有权劝阻、制止或者向公安、民政、教育等有关部门提出检举、控告。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第十一条 任何组织或者个人发现不利于未成年人身心健康或者侵犯未成年人合法权益的情形,都有权劝阻、制止或者向公安、民政、教育等有关部门提出检举、控告。
  • 法律分析:用人单位非法使用未成年人,任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。 对于非法招收童工从事劳动的用人单位,除责令其立即退回外,还可予以重罚,每招收一名童工,可罚款三千至五千元;而对于那些情节特别严重、屡教不改者,则会责令其立即停业整改、直至吊销其营业执照,对于虐待童工的,会提交司法部门依法追究刑事责任。
    关于15岁是童工举报的问题,根据我国有关法律的规定,我国是明令禁止任何单位或个人雇佣未满十六周岁的青少年为其工作,一经发现,法院都会对雇佣单位或个人依法进行处罚,触犯刑律的,要依法追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》 第十四条 禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。根据国家有关规定经批准招收适龄儿童、少年进行文艺、体育等专业训练的社会组织,应当保证所招收的适龄儿童、少年接受义务教育;自行实施义务教育的,应当经县级人民政府教育行政部门批准。
    《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
  • 未成年报案不需要监护人,可以直接去公安机关、人民检察院或者人民法院报案,也可以拨打110报警电话进行报案。
    根据《刑事诉讼法》第一百一十条,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
    被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
    对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十条
    任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
    公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人。
  • 您好,煜双律师团为您提供法律服务。将情况反应到当地劳动监察部门。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中