帮我看看一只眼矫正后，1.0一只眼矫正后0.3够工伤伤残吗，能做几级

工伤眼睛评残等级标准分为一级到十级。双眼没有光感或者是只有光感但是光是定位不准确的可以认定为一级伤残。一只眼睛有或者没光感，另一只眼睛矫正视力后小于等于零点零二，或者是视野小于等于百分之八或者半径小于等于五度的可以认定为二级伤残。
一只眼睛有或者是没有光感，另一只眼睛的矫正视力小于等于零点零二，或者是视野小于等于百分之八的可以认定为十级伤残。法律依据：《眼睛伤残等级评定标准》
a)一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
b)二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤
0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)
c)三级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤
0.05或视野≤16%(半径≤10°);双眼矫正视力<
0.05或视野≤16%(半径≤10°);一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<
0.1或视野≦24%(或半径≤15°);
d)四级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力<
0.2或视野≤32%(或半径≤20°);一眼矫正视力<
0.05，另眼矫正视力≤
0.1；双眼矫正视力<
0.1或视野≤32%(或半径≤20°);
e)五级伤残鉴定标准：双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;一眼有或无光感，另眼矫正视力≤
0.3或视野≤40%(或半径≤25°);一眼矫正视力<
0.05，另眼矫正视力≤
0.2～
0.25;一眼矫正视力<
0.1，另眼矫正视力等于
0.1;双眼视野≤40%(或半径≤25°);一侧眼球摘除者;
f)六级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥
0.4;一眼矫正视力≤
0.05，另一眼矫正视力≥
0.3;一眼矫正视力≤
0.1，另一眼矫正视力≥
0.2;双眼矫正视力≤
0.2或视野≤48%(或半径≤30’);
g)七级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≥
0.8；一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;一眼矫正视力≤
0.05，另眼矫正视力≥
0.6;一眼矫正视力≤
0.1，另眼矫正视力≥
0.4;双眼矫正视力≤
0.3或视野≤64%(或半径≤40°);单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
h)八级伤残鉴定标准：一侧或双侧眼睑明显缺损;一眼矫正视力≤
0.2，另眼矫正视力≥
0.5;双眼矫正视力等于
0.4;双眼视野≤80%(或半径≤50°);
i)九级伤残鉴定标准：第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;一眼矫正视力≤
0.3，另眼矫正视力>
0.6;双眼矫正视力等于
0.5;泪器损伤，手术无法改进溢泪者;
j)十级伤残鉴定标准：一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥
0.8;双眼矫正视力≤
0.8;

工伤眼睛评残等级标准分为一级到十级。双眼没有光感或者是只有光感但是光是定位不准确的可以认定为一级伤残。一只眼睛有或者没光感，另一只眼睛矫正视力后小于等于零点零二，或者是视野小于等于百分之八或者半径小于等于五度的可以认定为二级伤残。
一只眼睛有或者是没有光感，另一只眼睛的矫正视力小于等于零点零二，或者是视野小于等于百分之八的可以认定为十级伤残。法律依据：《工伤保险条例》
第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。