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老板欠我们的工资就是不给！劳动仲裁我们也赢了！老板自己造的工资表交给甲方！当年资金原因！通过专班组核审欠薪属实！建设单位董事长就是不提供原始的工资表！与施工企业老板伙同恶意拖欠农民工工资！乍办？

劳动纠纷

2024-03-09 14:41:23

如果劳动仲裁已经裁定老板需要支付工资，但老板拒绝执行，你可以向当地法院申请强制执行
您好，如果劳动仲裁生效的，建议您向法院申请强制执行。
法律分析：找欠款人。工人工资没给可以找施工企业先行垫付发放工资，由施工企业向包工头追回工资。小包工头拖欠工资的行为，依法会要求其支付工人工资并给予赔偿，也可以去劳动局投诉。法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
六、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。
七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。
建筑农民工的工资被拖欠的，可以与用人单位协商；协商不成功的，可以去当地的劳动局投诉；对投诉结果不满意的，可以去申请仲裁；对仲裁结果不服的，则可以依法去起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
建筑公司拖欠农民工工资，劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，请求支付足额的劳动报酬；也可以向相关的调解组织申请调解；可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
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