三方协议最后，用人单位或用人单位人事部门 用人单位上级主管部门 可以都盖公司公章么
劳动纠纷
2024-03-03 11:03:03
共有3位律师解答
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你好，看三方协议中主体是谁
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要注意以下问题：
一、劳动合同应在最后一页盖公章，一式两份。
二、劳动合同要加盖用人单位的公章。
三、劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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法律分析：这里所说的用人单位必须是有组织机构代码的正规单位。就业协议书需要三个章，学校、用人单位以及用人单位上级主管部门人事部门盖章。有自主权利的，只盖用人单位公章和学习章，个体户的公章是没有效果的。法律依据：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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