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京东快递保证过年加班的有加班费和留年补贴，现在已下班不打卡为由不发放加班费和补贴合法吗

劳动纠纷

2024-03-04 12:10:29

你好，建议先同用人单位积极沟通，协商不成可以去劳动局投诉的。
您好，已下班不打卡为由不发放加班费和补贴不合法
你好，未支付加班费可以通过法律武器维权
您好。请收集相关证据与公司协商。
不合法，公司应当支付加班费和补贴
您好，具体情况需了解，谢谢p
你好，你手里有关于加班的证据吗
你好，平时加班的可要求用人单位支付1.5倍的工资，休息日加班而不能给予补休的，可要求该单位支付2倍的工资。相关法规：根据《劳动法》第四十四条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
建议申请劳动争议仲裁，依法维权
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