工作两天有工资吗
劳动纠纷
2024-03-03 08:56:13
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你好，工作两天是有工资的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使劳动者工作不满一个月，只要存在事实劳动关系，企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。
如果遇到用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。在实际情况中，如果遇到工资问题，劳动者可以尝试与用人单位协商解决。如果协商不成，也可以寻求当地劳动监察机构的帮助，通过协调来解决问题。 -
打工两天当然可以拿工资。劳动者做了2天工作，如果劳动者正常辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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法律分析：只要付出了正常劳动就有工资，法律没有规定至少干几天，工作多久是由劳动者和用人单位约定的，双方协商一致即可，无论干多久，劳动者都有获取劳动报酬的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
