这么要到工资。。。。。
劳动纠纷
2024-03-08 19:19:16
共有9位律师解答
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首先，整理好手头的工资支付凭证资料和提供劳动服务的资料，明确拖欠工资的数额；第二步，和对方沟通。沟通无效，可以走劳动仲裁或者民事诉讼渠道解决。建议联系面谈或者微信沟通。
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如果你的合法权益受到侵害，应尽快收集工作证明、薪酬记录等证据，并与雇主协商解决；如无果可寻求劳动监察部门介入或提起诉讼。记住保留好相关文件
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公司拖欠工资是未发是吗，可以劳动仲裁起诉要回拖欠工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
