我在北京干了八年保安，现在由于个人原因离职了，法定节假日没有三倍工资，没有年休假，现在还能要回来吗？
劳动纠纷
2024-03-02 16:24:40
共有7位律师解答
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在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以尝试申请劳动仲裁追讨加班费和未休的带薪年假补偿。根据《劳动合同法》，这些权益是受保护的。但时效性需注意。
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您好，离职多长 时间了，仲裁的时效是一年内
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