法律咨询

离职体检有问题可以找单位要赔偿吗？

劳动纠纷

2024-03-02 15:15:20

可以依法申请职业病鉴定
请问是离职后多久检查出来的
需要赔偿的。因为公司主动和你解除劳动合同关系，这个需要按照劳动法进行赔偿。按照规范，你体检不合格，那么就治疗一年，还是不合格才可以解除劳动合同。
如果公司不赔偿，你可以到劳动仲裁部门投诉也可以把公司告上法庭。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法赔偿金计算方法

劳动合同纠纷 240

工伤离职赔偿协议书范例

公司解除试用 324

工伤离职赔偿协议书范例

北京市振邦律师事务所

赔偿金属于夫妻共同财产吗

赔偿金属于夫妻共同财产吗

01:03

我离职了我的体检报告可以向原单位要回吗

劳动合同纠纷 1100

离职体检不合格可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 2390

工伤离职赔偿协议书模板

公司解除试用 324

工伤离职赔偿协议书模板

广东易恒律师事务所

公司赔偿金年限怎么算

公司赔偿金年限怎么算

01:13

检查出职业病公司要赔偿吗

劳动合同纠纷 890

最新工伤离职赔偿协议书

公司解除试用 324

最新工伤离职赔偿协议书

公司解雇了我，有什么补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

假如老板不辞职，打12333投诉有用吗？

建议去当地劳动监察大队投诉，去之前最好录个音作为证据

学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

学校强制去实习，我没去，老师说不去实习算旷课处理，超过三天开

从法律角度看，学校无权以实习为由开除学生学籍。根据《中华人民共和国教育法》的规定，学校应当维护受教育

雇主要求我写辞职申请书。我该怎么办？

可以去劳动局处理

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

毕节律师毕节找律师毕节劳动纠纷律师毕节劳动合同纠纷律师

大方县律师赫章县律师金沙县律师纳雍县律师黔西县律师威宁律师织金县律师七星关区律师

毕节房产纠纷律师毕节公司法律师毕节合同纠纷律师毕节婚姻家庭律师毕节交通事故律师毕节劳动纠纷律师毕节刑事辩护律师毕节债务债权律师