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你好我是临时工,

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2024-03-02 11:21:58
共有8位律师解答
  • 您好,您的问题是什么?请简要陈述下
  • 您好,您这边是需要什么帮助的
  • 您好,您是对临时工有疑问吗
  • 您好,请问是临时工的问题。
  • 你好我是临时工,什么情况
  • 法律分析:所谓临时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。依据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理。
    只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定,为劳动者提供劳动保护。所以临时工只要与用人单位存在劳动关系,就受劳动法律的保护。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
    第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
    从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
  • 你即使是临时工,只要是在工作中受伤的就应该享受工伤待遇,如果用人单位不同意,你可以自己到劳动监察部门申请工伤鉴定,确定工伤以后,就可以到劳动监察部门投诉举报,或者直接到抚养提起民事诉讼解决。
  • 你即使是临时工,只要是在工作中受伤的就应该享受工伤待遇,如果用人单位不同意,你可以自己到劳动监察部门申请工伤鉴定,确定工伤以后,就可以到劳动监察部门投诉举报,或者直接到抚养提起民事诉讼解决。
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