法律咨询

您好就是打卡了没上班现在公司要开除我可以打劳动仲裁嘛

劳动纠纷

2024-02-29 20:30:24

打卡不上班似有不妥，主要看此行为在劳动合同里如何界定的。如果确属严重的违反劳动纪律行为，公司有权开除，那么就不会给予任何补偿。如果不是，单方解除劳动关系则可以要求对方赔偿。
是的，您可以申请劳动仲裁。请准备好相关证据和工作记录以维护自身权益。记得尽快行动哦！

追问：公司说这个属于矿工，严重违反了公司规定
您好，实际旷工行为发生，公司按照规章制度辞退一般是没有赔偿的
您好，是只有一次没有打卡吗？可以说一下具体的情况吗？
如果构成违法解除的话，可以仲裁要求单位支付赔偿金的
如果公司违法辞退，您可以通过劳动仲裁维护自己的权利
你好，若严重违反公司规章制度，公司可以予以辞退的
如果因你违反了公司规章制度而开除你，是合法的
请您具体说明公司已什么理由解除劳动合同
可以提劳动仲裁，但是否胜诉另说
理由不充分，不足以惊动仲裁。
您好，看公司具体相关规定
公司开除员工，如果公司有过错的，员工申请劳动仲裁是有用的。仲裁委员会可以依法要求公司改正其错误，支付给员工应付的工资和经济补偿；如果公司拒不履行生效裁决的，员工还可以申请法院强制执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。因公司不补缴社会保险的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据展于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第三十九条劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
可以进行劳动仲裁的情形有：
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部16个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

对于违法开除员工，法律是如何规定的

劳动合同纠纷 1285

你好，我是被饭店老板辞退了有快一个月了，还可以申请劳动仲裁嘛

你好，可以的，未超过一年的诉讼时效。

劳动争议仲裁有哪些要求

劳动合同纠纷 350

劳动争议仲裁的申请人需要具备哪些条件呢

婚姻家庭 115

我下班时，打错卡，公司要罚款，可以申请劳动仲裁吗

首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。另外，各地劳动保障部门

员工走劳动仲裁需要什么条件

劳动合同纠纷 395

你好，我因为打错卡，被公司罚款，可以申请劳动仲裁吗

劳动仲裁委不会对公司进行罚款。劳动者申请劳动仲裁，若劳动者胜诉的，劳动仲裁委会在裁决书中对于劳动者

您好，我想咨询一下，上班不打卡被公司辞退，可以申请仲裁吗？

可以申请劳动仲裁，至于仲裁请求是否得到支持要具体分析：如果劳动合同明确约定了入职岗位且合同未明

您好，我想咨询一下，上班不打卡就被公司解雇了，能不能申请仲裁

可以申请劳动仲裁，公司涉嫌违法解除，具体要看员工手册。 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条

您好，公司没有签劳动合同，但是没有打卡记录，可以仲裁吗

即使员工没有劳动合同，也可以依法申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章

重婚罪会判几年时间

您好！我没有毕业但上了三个月的班没有签任何协议突然被开除了可

你好，可以的直接去申请

重婚罪都生了孩子判几年

你好我被公司开除了，原因是和同事打架请问一下我可以劳动仲裁吗

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

劳动仲裁律师多少钱，收费标准如何？

这个需要根据案情

重婚罪的认定要满足哪些条件

工作半个月后能申请劳动仲裁吗？

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

重婚会怎么判

我的劳动仲裁书说我的请求超了1年时效?

劳动仲裁时效中断的情况包括：当事人向对方主张权利、向有关部门请求权利救济或对方同意履行义务。时效中止

重婚罪追诉期是多久？

补缴社保可以申请劳动仲裁赔偿吗

可以。如单位未依法缴纳社保，员工可先与单位协商补缴；协商不成，可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 70

男员工在私企已62岁，辞退能劳动仲裁吗？

可以仲裁。操作包括：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3.

公司在高新区，应该去哪里申请劳动仲裁？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

3000元以下的工资劳动仲裁律师费在广东东莞一般律师费是多少

劳动仲裁律师费用实行政府指导价和市场调节价。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费一般是

你好。做满一年还没签劳动合同可以走劳动仲裁吗。我在浙江杭州

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你

公司劳动仲裁申请书范本最新

公司劳动仲裁申请书范本最新

公司不服劳动仲裁起诉状模板

公司不服劳动仲裁起诉状模板

公司不服劳动仲裁起诉状范本

公司不服劳动仲裁起诉状范本

装饰公司解除劳动关系赔偿仲裁申请书模板

装饰公司解除劳动关系赔偿仲裁申请书模板

快递公司劳动仲裁申请书范本

出口货运代理 324

快递公司劳动仲裁申请书范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权