我是个体经营户 工人凯三轮车撞到人 我需要承担多少责任呢
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作为个体经营户，如果您的工人驾驶三轮车撞到了人，您可能需要承担一定的责任。具体的责任承担取决于事故的具体情况、当地的法律法规以及您与工人之间的雇佣关系。
首先，如果事故是由于工人的过失或疏忽导致的，您可能需要承担雇主责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，您可能需要为工人的过失行为承担一定的赔偿责任。
其次，具体的赔偿责任取决于被撞者的受伤情况和损失程度。如果被撞者受到了人身伤害或财产损失，您可能需要赔偿医疗费、护理费、交通费、误工费、住宿费、必要的营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果被撞者因伤致残，您还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。具体的赔偿数额需要根据被撞者的实际损失和当地的法律规定进行计算。
最后，您与工人之间的雇佣关系也可能影响责任承担。如果您与工人签订了劳动合同并为其购买了工伤保险，那么部分赔偿责任可能由保险公司承担。如果工人没有购买工伤保险或者保险不足以覆盖全部赔偿责任，那么您可能需要承担剩余部分的赔偿责任。
总之，作为个体经营户，您需要确保您的工人遵守交通规则和安全操作规程，并为其购买足够的保险以保障被撞者的权益。同时，在事故发生后，您需要积极与被撞者协商并承担相应的赔偿责任。具体的责任承担和赔偿数额需要根据当地法律法规和事故具体情况进行计算。
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您好，如果是职务行为的，您应当共同承担赔偿责任。
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可以报交警划分责任索赔的
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你好，这是属于民事纠纷
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工人因工作原因受到伤害可以认定为工伤，工伤认定是不追究劳动者责任的，即使劳动者存在过错也可以认定为工伤（酗酒吸毒、自杀故意犯罪除外），由用人单位和工伤保险基金赔付。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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法律分析：工人因工作原因受到伤害可以认定为工伤，工伤认定是不追究劳动者责任的，即使劳动者存在过错也可以认定为工伤（酗酒吸毒、自杀故意犯罪除外），由用人单位和工伤保险基金赔付。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
