公司违停罚款100 不交要从工资里扣双倍 违法吗
劳动纠纷
2024-02-28 13:22:23
共有3位律师解答
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公司罚款不合法，只有行政主体才能够罚款，公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定，如果公司随意扣工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。法律依据：《行政处罚法》第八条
行政处罚的种类：
（一）警告、通报批评；
（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；
（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
（五）行政拘留；
（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。 -
公司罚款的理由
主要有以下几点一，上班迟到要扣工资，二，上班不打卡要扣工资，三，上班的时候抽烟要扣工资，四，上班时间打电话也要扣工资。以上的几点是很多公司制定罚款的理由，如果公司职工触犯了这几条规章制度，公司就要罚款了。
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法律分析：原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产、超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的工资报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
