克扣工资，老板不回消息
劳动纠纷
2024-02-28 14:25:28
共有5位律师解答
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面对克扣工资且老板不回消息的情况，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：
记录证据：首先，确保你保留了所有与工资支付和克扣有关的证据。这包括工资条、银行转账记录、劳动合同等。这些证据将在你寻求法律帮助或向相关部门投诉时起到关键作用。
寻求法律援助：如果老板拒绝支付工资或回应你的诉求，你可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解你的权益和可行的法律途径。他们可以帮助你评估情况并提供专业的建议。
向劳动监察部门投诉：劳动监察部门是负责监督劳动法律法规执行的政府机构。你可以向当地劳动监察部门提交投诉，并提供相关证据，要求他们介入调查并保护你的合法权益。 -
您好详细叙述需要咨询的具体问题
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老板扣工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以与公司进行协商，协商不成的可以依法申请调解、仲裁，或者在仲裁后，依法提起诉讼。
《劳动法》
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
