请问，女性年满50岁且社保没交够15年，单位辞退工人可以要求赔赏吗？
劳动纠纷
2024-02-27 22:00:43
共有6位律师解答
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是的，单位辞退女性员工，如果员工社保没有交够15年，员工可以要求单位支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
请注意，如果女性员工社保已经交够15年，单位辞退员工时则不需要支付经济补偿金。
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可以帮你解答的但是最好是得有证据才可以的。
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可以要求补偿补偿金，具体是什么情况？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
