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我们为员工提供了当季的新品作为工装，但员工不愿意付费，另外员工没有干满月，想让公司全额缴纳社保

劳动纠纷

2024-02-27 16:04:14

公司为员工提供当季新品作为工装，这可以提升公司的形象，同时也能满足员工对于工作着装的要求。然而，员工不愿意为此付费，这可能是因为他们认为工装费用应该由公司承担。对于员工没有干满一个月的情况，公司是否需要为他们缴纳社保取决于具体的国家和地区法律法规以及公司政策。
最好向劳动局反映情况
应该要求公司补缴。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去几个月的社保。
法律规定建立劳动关系后缴纳社保，一般入职后两个月内办理社保手续，都可以从入职日起买，如果超过时间再买也可以，要到征缴柜台办理补缴社保申请手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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