员工2014年1月首次参加工作，到2024年1月工作满10年，这样的话。2024年该员工的年假 应该有多少天
劳动纠纷
2024-02-27 12:17:25
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根据相关法律规定，劳动者连续工作满10年后，年休假的天数为10天。具体来说：
1、累计工作时间：劳动者在同一或者不同企业工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，都应当计入累计工作时间。
2、年休假天数：累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
3、年休假折算：如果劳动者跳槽进入新的企业且连续工作满12个月以上，当年度年休假天数应按照在该单位剩余日历天数折算确定。具体的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×劳动者本人全年应当享受的年休假天数。 -
十年以上工龄年假通常为10天。年休假的相关规定:
《企业职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已
满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 -
根据《职工带薪休假条例》，工龄达到十年以上的，每年可享受十个工作日的年假。所以2024年的假期应为十五日。请注意具体公司政策可能
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