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领导口头答应借调到分园半学期，但突然让我签订分园一年的劳务合同，那领导所说的话是不是已经失效

劳动纠纷

2024-02-26 13:26:15

如果单位因工作需要，确需借调，必须按照管理权限向组织、人事部门申请，借调期限不得超过2年。超过借调期限的借调人员，原单位不得继续发放工资，不得进行考核。对于以往动辄借调四五年甚至八九年的工作人员，只有事业单位组织遴选，还有可能解决身份问题。
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金光文律师

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