法律咨询

我已经到了退休年龄 但是我的养老保险工作单位还没有给我买到位 现在他们想辞退我,合法吗?

劳动纠纷
2024-02-26 17:26:37
共有6位律师解答
  • 您好,既然你已经到了退休年龄,那对方辞退你,一般你就不能要求对方支付经济补偿金了。单位没有给你把社保缴纳足额,你可以向社保局那边投诉,请求他们督促单位给你缴纳足额。
  • 劳动者到了法定退休年龄,劳动合同自动终止,保险未到位是指未交还是未足额,或缴费年限不够?
    (相关退休事宜可到当地社保经办窗口咨询)
  • 你好 可以协商申请赔偿
  • 可以要求劳动仲裁
  • 可以向劳动监察大队投诉

  • 一、达到退休年龄可以直接辞退吗
    1、达到退休年龄可以直接辞退。退休年龄公司辞退不需要赔偿,因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定,所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    二、办理退休的条件是什么
    办理退休的条件如下:
    1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
    2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;
    3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中