法律咨询

就是我之前交钱参与了一个公司的培训。但是培训内容没有实质意义,然后说的安排就业也没有给安排。最后签订了一个协议解除确认书,说退还7000元,但一直也没有退。

合同纠纷
2024-02-25 13:18:39
共有4位律师解答
  • 已经达成协议,对方不履行的,可以此为据,向法院起诉主张履行。
  • 你好。可以根据双方合同,仲裁或者起诉。
  • 您好详细叙述需要咨询的具体问题
  • 法律分析:培训费不予退还,向法院起诉是否有胜算,要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定,已经当事人的具体情况确定。对于不合法或者无效协议的培训费,当事人可以要求退回。
    但是要注意的是,协议里面有没有约定什么时候开课,如果约定了开课期限,培训机构逾期不开课的,当然是可以申请退款的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中