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如果说想起草一份合同，类似于甲方不得干涉乙方如何完成工作，承诺按时支付工资试用期满7天要给工资，乙方履行职责通过专人检验，甲方不得克扣工资类似这种合同有吗

劳动纠纷

2024-02-26 09:51:43

可以在劳动合同范本的基础上进行修改戓细化相关条款。
你好，没有针对你说的具体情况对应的现成的合同。
你好，可委托律师为你起草，以维护双方合法权益
你好，一般是有的，还是需要双方都同意
劳动合同里的试用期有工资
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
可以通过法律途径维权解决
你好，可以搜集证据起诉
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