去年年底离职，离职后公司用公司账户给我打款剩余工资（扣完五险），然后用个人代收付业务过渡账户给我打了一笔钱并且备注奖金（未扣五险），如未扣五险两笔应该是同等金额，现公司联系说多发了一笔钱需要我把奖金退还，我觉得这是我应得的除工资外的奖金，是否可以拒绝退还
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2024-02-23 00:29:06
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双方之间有书面的合同约定吗？
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如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁
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法律分析：劳动者辞职后，公司要求退还预发奖金是不合法的，劳动者是可以不予退还的，如果用人单位无故克扣其奖金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还其奖金。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百 五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第四百三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
