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学校安排孩子去电子厂实习，不对专业，怎么办

劳动纠纷

2024-02-22 16:10:36

被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
下午好，可以尝试和学校进行沟通，理解他们为什么要做这样的安排。也可以表达你的担忧，看看是否有可能调整实习安排，使之更符合学生的专业方向。
你好，学校安排实行单位不对口建议先与校方沟通
你好，这个建议双方积极沟通处理为宜。
具体情况需要进一步了解s
法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。
如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第六条学生在校期间依法享有下列权利：
（一）参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；
（二）对学校给予的处理或者处分有异议，向学校、教育行政部门提出申诉，对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，提出申诉或者依法提起诉讼；
（三）法律、法规及学校章程规定的其他权利。
可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排
你好，这种情况可以向教育局投诉
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