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公司给员工的报税和员工工资挂钩吗？

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2024-02-22 09:39:38

您好，挂钩。工资个税的计算公式为应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
您好，企业的工资支出可以在税前扣除，因此企业报税时需要申报员工的工资情况。
相关的个税是需要销售是吧相关的个税是需要按照税务制度进行缴纳的
可以去劳动局投诉
法律分析：税收管理规定不一样，单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务，不在增值税的征税范围内。而劳动者若是提供劳务报酬，则属于增值税的征税范围，所以需要以增值税发票作为结账依据。
工资一般是按公司工资管理规定定期给员工发放的报酬。法律依据：《企业所得税法实施条例》第三十四条企业实际发生的合理的工资薪金，准予扣除。”再紧接的第二款中明确定义“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。
1、公司给员工申报个税的收入基数，就是公司承认支付给员工的薪资报酬，如果薪资报酬未全额按时支付，则可以向当地劳动部门举报公司拖欠工资，并要求赔偿。
2、要回工资后，纳税是法定义务，依法按时足额交税，是没有问题的，无需按比例索要赔偿。
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