法律咨询

上海一个KTV上班让我交850押金,然后当天交了押金,当天不做想让他把押金退给我,结果退了500

合同纠纷
2024-02-26 16:48:35
共有9位律师解答
  • 你好,可以通过劳动监察大队投诉
  • 你好现在已经退回来五百已经不错了
  • 您好,您这边可以投诉的呢的
  • 那就起诉要求退款处理的啊
  • 您好建议您申请劳动仲裁

  • 要退还押金。
    用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
  • 建议报警处理,由警方调查
  • 法律分析:收取押金本来就违法了,不退押金更加违法,建议向劳动监察部门投诉,如果有押金票和转账记录等证据,也可以到法院起诉。根据相关法律规定, 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
  • 您好,当时是否有说过押金全退
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位是否能向劳动者收取押金
劳动合同纠纷 60
收员工责任保证金是否合法
劳动合同纠纷 350
收取劳动者保证金违法么
劳动维权 1436
收取劳动者保证金违法么
企业收取保证金是否合理
取保候审保证金 1891
企业收取保证金是否合理
加载中