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上班上的好好的，无缘无故被开除了，能请教下劳动法吗？

劳动纠纷

2024-02-21 10:37:39

请问下工作时间多久了公司有赔偿吗
开除的理由是什么呢，开除通知有吗
您好开除问题可以帮你解决
您好，是什么时候的劳动法
收集证据，申请劳动仲裁
法律分析：视情况，如果没有严重违反用人单位的规章制度的，是不会开除的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
签订劳动合同了吗？开除可以要求公司支付经济补偿
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劳动合同能解除吗

劳动合同纠纷 50

请问一下，上班的时候溜出去被发现了，会被开除吗？

你好这个是可以去仲裁的

新劳动法的合同范本

合同范本 324

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在试用期内，用人单位可以不受限制的解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 60

在什么情况下用人单位可以解除劳动合同

劳动合同纠纷 190

在什么情况下用人单位可以解除劳动合同

我在厂里差不多上班半年了，无怨无故被辞退请问一下能否受到劳动

如果员工是因用人单位有以下行为而主动辞职的，有经济补偿金：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

劳动法解除劳动合同

合同范本 324

劳动法解除劳动合同

员工适用期不合格能否解除合同

试用期辞退 843

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我想问下如非正常的情况下，被劝退或者开除了，走劳动法有用吗？

劳动者被合法辞退情形：双方协议解除；经济性裁员；《劳动合同法》第三十九条过失性辞退；《劳动合同法》第

被公司违法开除劳动仲裁申请书

被公司违法开除劳动仲裁申请书

你好，在工作上没有犯错无缘无故被公司调去其它单位能不能用劳动

可以，公司随意调岗违法，协商不成的可以申请劳动仲裁维权

工作了三年多的临时工厂里可以无缘无故的开除吗？有没有补偿

连续工作三年性质可能并非临时工

我在厂里上班了三年多，是临时工，厂里无缘无故的就开除了，这样

如果构成实际上的劳动关系，是可以要求经济赔偿金的

上班时，有人来找，没有请假，导致开除吗？

不服可以申请劳动仲裁

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在不知情的情况下签订劳动合同怎么办？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

单位孕妇想请长假保胎会被辞退吗

孕妇请长假保胎，单位不能辞退。如遭辞退，可申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或获赔。如协商不成，可向法院

自动离职可以有经济补偿金吗

自动离职补偿视情况而定。若单位违法如未支付报酬、未缴社保，劳动者可解除合同并要求补偿。操作包括：收集

出国工作的程序已经完成。但中介要求我支付违约金是否合法

您好，依据合同约定处理

你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律

我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？

工作多久月薪多少，已经填好了吗

因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里

这种情况下可以申请劳动仲裁。

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